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  2023年，我国二十冶工业公司坚持“党建带群建，群建促党建”，牢牢掌握“建”这个底子，出色“带”这个要害，强化群团服务深度，发挥共青团、工会、宣扬等安排的优势，推动群团安排进一步发挥桥梁和枢纽效果，凝集底层党建作业强壮合力，为企业经营创效。

  为进一步加强理论宣扬阵地建造，增强通讯员写作水平，进步宣扬质量，更好地宣扬企业正能量。5月30日，我国二十冶工业公司举行新闻宣扬训练，各项目通讯员、团支部书记及文学爱好者合计40余人参加了训练。

  此次训练分为宣扬通讯写作和秀米修改排版“小”技巧两个专题。训练首先以《进步宣扬认识，进步写作水平》为主题，从宣扬管理办法、报送规范、项目宣扬、外宣稿件编撰要求等四个方面做了生动的诠释。经过图文并茂的PPT，结合公司底层通讯员日常新闻稿件易呈现的问题，有明晰的目的性的从管理办法、报送规范、项目宣扬、外宣稿件编撰要求、图片视频拍照需求留意的几点等方面做了分析解说。训练既有实在的操作辅导，又有范文分析，解说明晰，明晰易懂。

  随后，以《秀米修改器中那些排版“小”技巧》为题，经过PPT解说与线上实操演示相结合的方法展开。教学内容丰富详实，条理清楚，环环相扣，从秀米的账号注册、一致主题色、调整配色、巧用“仿制”和“保藏”、选择风格排版、永久共享和另存给别人、排版“小”心计等方面做了共享。训练不只进步了参选通讯员对秀米运用技巧的认知，还增强了新闻敏感性，为接下来更好的做好宣扬作业奠定了坚实的根底。

  下一步，工业公司将持续展开形式多样的宣扬训练，进一步进步通讯员专业素质，为创始公司新闻宣扬作业新局面打下坚实的根底。

  坚持开好职代会, 执行和维护广大员工民主权利，2023年年头，公司召开了首届八次员工代表大会听取和审议了工业公司年度作业报告、2022年度安全出产状况和事务款待费用运用状况，赞誉了2022年度为公司做出出色贡献的2个先进项目部、2个先进部分，4个优异班组、4名劳作模范、6名出色管理者、43名优异个人、7名优异青年员工及16名抗疫前锋；召开了首届九次员工代表大会审议经过引荐刘海龙同志为上海市五一劳作奖章提名人。

  公司工会以促进公司出产经营使命完成为中心，以劳作比赛为抓手，在陕西汉钢、熙麦项目展开劳作建功比赛，充沛激起和进步员工干事担事的热心，发挥员工主力军效果。进一步推动公司“安康杯比赛”活动，宣扬遍及新安全出产法和作业病防治法，在作业病防治周安排整体员工及一线作业人员采纳集中学习、公告栏粘贴宣扬画、微信群发送学习材料、常识答题等多种形式进行宣扬作业病防治常识及相关防备常识，促进员工进步自我维护才能。

  健全团安排，成立了河钢项目团支部并选举产生团支书、吊销湛江区域项目团支部。

  传承雷锋精神，策划展开系列活动，公司团委、熙麦项目团支部、太钢区域项目团支部共联合四所包括幼儿园、小学、初中、高中展开爱心义卖、爱心捐献活动；福建区域项目团支部展开免费理发、惠民修车活动；内蒙古区域项目团支部展开环境卫生整理活动等，显示了工业青年的芳华风貌。

  强化技能练兵，建立生长渠道，4月环绕出产经营中心，聚集技能赋能，顺次展开了BIM、广联达、Tekla、质量报奖训练展开为期一个月的“为青年生长赋能”训练，协助青年强化立异观念、培育创效才能，充沛调动了青年的积极性和主动性。

  服务青年作业展开，安排青年领导、青年部长代表、各团支部书记、青年事务主干代表等四十余人展开青年座谈会，就作业、学习、日子等方面各抒己见，经过领导与青年代表面对面、零距离的谈心互动，足够体现公司对青年作业的注重和青年生长的关怀。（郭钰霞）