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  8月12日上午，陕钢集团召开汉钢公司干部大会，宣布对汉钢公司领导班子调整的决定。集团党委副书记、总经理许晓增，党委委员、纪委书记柯尊海，汉钢公司领导班子成员，集团党委组织部及汉钢各单位相关负责人参加会议。

  许晓增在会上作了讲话。他强调，此次干部调整是集团严格落实市场化选人用人制度，对经理层实行任期制契约化管理和执行“红黄牌”机制的体现，充足表现了注重实绩、群众公认和“谁能干就让谁干”的指导思想。汉钢公司全体干部员工要正确认识和对待此次干部调整的重要意义，抓好当下工作，牢牢把握生产经营主动权，不断开创汉钢公司工作新局面。结合下半年重点工作，他对汉钢公司班子提出了五点要求：

  一是建强班子队伍再聚力。汉钢公司领导班子思想要高度统一、团结务实奋进。各级班子要深入贯彻落实“党建领航、班子引领，干部走在前列”工作机制，落实“感恩、知责、律己、有为”八字要求，增强班子凝聚力、协同服务力和决策执行力，相互协作、互相补台，唯实惟先、善作善成。

  二是聚焦中心任务再加强。要紧紧围绕全年目标任务，准确识变、科学应变、主动求变，始终不折不扣落实集团经营部署和生产计划，逐步的提升经营能力，补齐经营短板，把降本增效、止血控亏、缩小与行业关键经济技术指标、缩小与兄弟单位工序成本作为当前工作的重中之重。

  三是重点项目建设再提速。紧盯中厚板项目、白云岩矿山开发和钒钛磁铁矿冶炼项目建设，严格时间节点，强化跟踪督办，实施考核评价，争取早日投产达效，为推进实施镁铁钒钛耦合发展的策略目标创造更好条件。

  四是体制机制改革再深化。各级领导干部要努力提升能力本领，认真落实集团改革任务，严格考核激励，推动改革落地、提升改革成效，充分激发和释放潜力与活力，持续解决制约高水平发展的体制性、结构性矛盾和问题。

  五是干部作风能力再提升。汉钢公司全体干部员工要以只争朝夕的劲头真抓实干，以钉钉子的精神把各项工作做实做细做深，敢于打破常规，勇于先行先试，敢于走在前列，把“勤快严实精细廉”的作风体现在推动高水平发展的具体实践中，为打造西部最具竞争力的高端钢铁材料服务商，建成美丽幸福新陕钢而努力奋斗。

  柯尊海主持会议，并就贯彻落实好此次会议精神提出三点希望：一是逐步加强班子建设，增强责任意识、担当意识，做到上下目标一致，左右协同一致，提高班子整体合力；二是树立问题导向、善于处理问题。各级领导班子要实际做到问题面前不回避、压力面前不闪躲、困难面前不推脱，切实抓部署、抓统筹、抓落实，解决企业未来的发展难题；三是汉钢公司上下坚定扭亏信心，实现良性循环发展的新突破。

  会上，安波同志表示坚决服从集团党政的决定，对汉钢各位领导及同事的关心、理解、支持和帮助表示感谢，表示会继续努力，关注支持汉钢公司的发展。

  周永平同志代表班子作了表态发言。一是不断深化“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制；二是举全公司之力推进三大项目，实现转变发展方式与经济转型；三是笃定中厚板、优特钢、建筑钢多元产品结构，提升商品市场竞争力；四是坚持低成本战略，实现生产所带来的成本最小化；五是全方面提升管理效能、内控水平和经济运行质量；六是坚定不移深化改革，全面完成2023年各项目标任务。

  集团党委组织部副部长金俊伟宣读了陕钢集团关于干部解聘（免）职的文件。免去安波同志党委副书记、委员，解聘其总经理、董事职务，由汉钢公司党委书记、董事长周永平同志负责汉钢公司全面工作。

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  秦源招标电子招投标平台发布陕钢集团汉中钢铁有限责任公司2#高炉热风炉烟气超低排放改造项目（EPC）总承包招标公告，本工程新建设的脱硫系统采用“钠基干法+钙基干法脱硫+布袋除尘器+引风机（变频）+返回原系统”的工艺技术路线。一、招标条件本项目陕钢集团汉中钢铁有限责任公司2#高炉热风炉烟气超低

  4月25日，陕钢集团党委书记、董事长杨海峰赴中国科学院大连化学物理研究所，就全钒液流电池储能技术进行交流。中国科学院大连化学物理研究所党委副书记、纪委书记梁波，科技合作处处长张晨，储能技术研究部等相关负责人，陕钢集团总经理助理李红普，龙钢集团党委书记、董事长杨召朋，科技发展部等相关

  2月15日下午，攀钢与陕西钢铁集团有限公司战略合作协议签约仪式在西安举行。双方将积极发挥各自优势，通过紧密合作，实现资源共享、优势互补，共同推进钒钛磁铁矿资源综合利用，构建双赢、可持续发展的战略合作伙伴关系。鞍钢集团党委常委、副总经理，攀钢党委书记、董事长李镇，陕钢集团党委书记、董

  8月19日，陕煤集团以视频会议形式召开陕钢集团公司干部大会。陕煤集团党委副书记尤西蒂出席会议，会议由陕煤集团党委委员、党委工作部（组织部）部长王俐俐主持。会上，陕煤集团党委工作部副部长朱凯宣布了陕煤集团公司关于陕钢集团领导班子职务调整的决定，许晓增同志为陕钢集团党委副书记、总经理，

  11月18日上午，陕钢集团召开龙钢公司干部大会，宣布龙钢公司CEO公开竞聘到岗。集团公司党委书记、董事长、总经理杨海峰，党委委员、纪委书记柯尊海，有关部门负责人，龙钢公司领导班子成员、中层干部、职工代表参加会议，韩城公司负责人列席会议。干部大会由柯尊海主持。

  据了解，60台车电动重卡年减少二氧化碳排放约5000吨，陕钢集团将于11月底前投运200余辆电动重卡，购置计划陆续到位后，将在所属龙钢公司、汉钢公司全面投运，年可减少二氧化碳排放量达13000吨。

  为贯彻落实六月份环保超低排放工作现场推进会会议精神，7月17日，陕钢集团通过视频会议形式组织召开7月份环保超低排放工作专题会。集团公司副总经理韦武强、安全环保部、战略投资部负责人及相关业务人员，各子公司环保分管领导、项目分管领导，环保部门、项目部门负责人及有关人员参加了会议。会议由安

  烟花三月，春风徐徐，陕钢集团汉钢公司炼钢厂“三次除尘”项目正在有序推进。“三次除尘”项目是炼钢厂根据国家生态环境部《钢铁企业超低排放改造工作方案》要求开展的，目的是为了遵守国家环境保护法律和法规和对技术规范的规定要求，确保公司在钢铁企业转型升级、优胜劣汰的趋势下保有足够的竞争力，同

  2020年是陕钢集团龙钢公司全力冲刺钢铁工业环保A级企业达标的关键年。该单位两眼向内，紧盯运输结构全面调整、清洁车辆全方位投运、无组织排放智能化改造、现场环境高标准提升四项重点工作，全面打响A级企业达标环保攻坚战。明晰标准，有序推进A级达标工作。一是公司环保办公室主管与基层单位双向沟通

  为进一步认清形势、统一思想，扎实落实好下阶段环保超低排放工作，9月5日，陕钢集团组织召开环保超低排放专题讲座，集团公司党委副书记、工会主席陈敏锋，总工程师韦武强，总经理助理杜东兴，总经济师王红章及机关各部门负责人参加了学习。会议以视频形式进行，各子公司以及双管单位领导班子成员，各部门

  7月1日上午9点，陕钢集团汉钢公司举行了炼钢厂房大气综合治理三次除尘项目投运庆典仪式。“我宣布，陕钢集团汉钢公司炼钢厂房大气综合治理三次除尘项目正式投运。”随公司总经理助理屈正平铿锵有力的指令，三次除尘项目投运仪式在缤纷的礼花中圆满落下帷幕。据悉，汉钢公司炼钢厂房大气综合治理三次

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  8月2日，陕钢集团汉钢公司党委副书记、总经理顾兴钧在管控中心二楼会议室主持召开环保超低排放项目推进会。总经理助理、生产部部长王奎及各单位相关负责人参加会议。顾兴钧肯定了各单位前期在环保超低排放项目推进工作中取得的成绩，也指出了存在的不足。他强调，环保超低排放改造是企业未来生存的重要

  6月18日上午，陕钢集团汉钢公司2×265㎡烧结烟气综合治理提升改造项目开工仪式在项目现场隆重举行。该项目的开工建设标志着汉钢公司积极做出响应国家号召、拥抱环保新时代，实现超低排放，践行绿色发展，在打好污染防治攻坚战、让碧水蓝天成为新常态上又翻开了崭新的一页、迈出了坚实的一步。汉中市委常委

  近日，经过前期半年多的准备和为期3天的激烈谈判，陕钢集团汉钢公司大型环保综合治理项目---2×265m2烧结烟气综合治理环保项目终于在西安禹龙国际酒店完成招标，标志着该项目郑重进入建设施工准备阶段。公司总工程师尚巍巍及各有关部门技术人员参加了此次招标。建厂后最大的环保投资项目烧结烟气综合治

  6月1日，陕煤集团在西安组织召开了陕钢集团汉中钢铁有限责任公司2times;265m2烧结烟气综合治理提升改造项目可行性研究报告评审会。会议邀请西安建筑科技大学、冶金工业规划研究院、陕西省环境工程评估中心、河钢集团邯宝公司、安阳钢铁集团等单位7名评审专家出席报告评审会，陕煤集团、陕钢集团、汉钢