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  为加强高新区教师队伍建设，切实做好公办学校（园）教师队伍装备，现面向社会揭露招聘公办中小学、幼儿园教职工585名。

  （一）本次招聘教职工为全员聘任制，待遇参照省、市及高新区规则的作业单位作业人员规范履行。

  陕西铁路物流集团有限公司(简称铁路物流集团)是国际500强企业陕西煤业化工集团有限责任公司的全资子公司，成立于2016年12月，

  (二)严格履行铁路物流集团及企业薪酬准则，准时足额发放薪酬及各项津补助。

  (三)依法依规参与养老稳妥、医疗稳妥(含生育稳妥)、工伤稳妥和赋闲稳妥等社会稳妥及住宅公积金，并依据所属企业经营状况参与企业年金。

  招聘流程：发布招聘启事→简历投递（学校、网络）→简历挑选→面试（线上、线下）→签署协议→入职训练→分配单位

  1.供给日子设备完善的职工宿舍和职工餐厅，施行公寓化处理，装备无线wifi、暖气、电视及卫生间，住宿条件优胜，文体文娱、后勤保障等设备健全。

  4.高校毕业生薪资待遇依照集团公司薪酬处理规则履行。高精尖人才、老练型人才薪资待遇采纳一人一议的方法。

  依据作业发展需要，2022年度中国地质查询局自然资源归纳查询指挥中心(以下简称“指挥中心”)及所属各专业地质查询中心揭露招聘作业人员366名，其间应届毕业生237名，在职人员129名。

  中国地质查询局西安矿产资源查询中心是中国地质查询局自然资源归纳查询指挥中心直属的正处级公益一类作业单位，首要承当根底地质查询、 矿产资源查询点评、 多金属矿产资源勘查、境外矿产资源查询点评作业，向社会供给公益性服务，本次招聘29人

  试用期满后，薪酬2200元/月+绩效薪酬，试用期从正式上岗作业开端核算。

  用工方法：劳务差遣方法，被聘任人员经训练合格后与陕西秦润人力资源集团有限公司签定《劳动合同》，合同期限为两年。

  招聘程序：本次揭露招聘作业依照发布了重要的公告、网上报名、资历审阅查看、考试、体检、调查、公示和处理聘任手续的程序安排施行。

  考试内容：本次招聘考试采纳结构化面试或讲微型课（专职教师岗位）方法来进行，面试总分100分。部分岗位将视报名状况，添加书面考试环节。

  招聘程序：本次揭露招聘作业依照网上报名与资历审阅查看、面试和调查查核、体检、公示及处理聘任手续的程序安排施行。

  面试和调查查核：本次引入高层次人才首要采纳面试和调查查核相结合的方法来进行。同一招聘岗位招聘人数与应聘人数之比大于1:5的，招聘单位主管部门或县区人社局可依据实在的状况增设书面考试环节，依照招聘岗位方案数与应聘人员数1:3的份额由高分到低分顺次确认进入面试人员。